Misimu inapobadilika na sura mpya inapoendelea, tunakaribisha Tamasha la Majira ya Chipukizi la Mwaka wa Nyoka, wakati uliojaa matumaini na uchangamfu. Ili kuimarisha maisha ya kitamaduni ya wafanyakazi wetu na kuunda mazingira ya sherehe yenye furaha na upatanifu, mnamo Januari 20, 2025, tukio la "2025 Spring Staff Staff Cultural Lantern Riddle Guessing", lililoandaliwa na Umoja wa Wafanyabiashara wa Wilaya ya Wujiang ya Suzhou na kuandaliwa kwa makini na Kamati ya Muungano wa Wafanyakazi wa Suzhou, Wujiang Shenzhou Shenzhou.

Katika eneo la tukio, taa zilitundikwa juu na hali ilikuwa ya sherehe. Safu za taa nyekundu ziliwekwa juu, na mafumbo yalitiririka kwenye upepo, kana kwamba hutuma shangwe na matarajio ya Mwaka Mpya kwa kila mfanyakazi. Wafanyikazi walisogea eneo hilo, wengine wakiwa na mawazo tele na wengine wakijihusisha na majadiliano changamfu, nyuso zao zikiwa na msisimko na msisimko. Wale ambao walifanikiwa kubahatisha mafumbo walikusanya zawadi zao za kupendeza kwa furaha, wakijaza ukumbi kwa kicheko na joto.

Suzhou Wujiang Shenzhou Bimetallic cable Co., Ltd., daima imefuata dhana ya utamaduni wa shirika ya "kuishi pamoja kwa mwelekeo wa watu na kwa usawa," kuhusu furaha na ukuaji wa wafanyikazi wake kama nguvu kuu ya maendeleo ya shirika. Tukio la kubahatisha kitendawili cha taa ni dhihirisho wazi la utunzaji wa kitamaduni wa kampuni na roho ya kibinadamu, inayolenga kutuma baraka za kipekee za Mwaka Mpya kwa wafanyikazi na kuruhusu joto na furaha kuangaza wakati wa msimu wa baridi kali.

Katika hafla hii ya Tamasha la Majira ya kuchipua, Kamati ya Muungano wa Wafanyakazi wa Suzhou Wujiang Shenzhou Bimetallic cable Co., Ltd. inatoa salamu za dhati na salamu za heri kwa wafanyakazi wote na familia zao. Na kila mtu katika mwaka ujao awe mwepesi kama nyoka, afurahie maisha yenye joto kama majira ya kuchipua, na awe na kazi yenye mafanikio kama jua linalochomoza. Wacha kampuni yetu, kama nyoka anayeleta furaha, iwe mahiri na busara, ikipanda kwa urefu zaidi na kuandika sura nzuri zaidi katika mwaka mpya!